行业解决方案
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近日,诺瓦星云&用友BIP人力资源项目启动会成功举办。双方携手基于用友BIP的数智化转型项目正式启动!这一合作标志着诺瓦星云在人力资源领域的数智化管理再度深化,也将支撑公司用工全球化、管理方式多元化的战略目标,同时,为LED显示行业的创新发展注入新动能。
01
关于诺瓦星云
诺瓦星云,2008年成立于西安,经过十多年高速发展,坚持以持续的技术创新为客户创造价值,在LED显示控制、视频处理、云服务等领域,拥有超1800项自主知识产权,先后被授予国家知识产权示范企业、国家知识产权优势企业、国家制造业单项冠军企业、国家级工业设计中心等众多荣誉和资质,成功为超4000家客户提供从视频处理到显示控制全链路解决方案。
围绕“基于西安,围绕北京与深圳,辐射全球”的全球化布局,诺瓦在北京和深圳设有研发和营销子公司,欧洲和北美设有两大海外子公司,全球服务网点37个,国内29个,国外8个。
02
共绘LED显示行业“智效蓝图”
启动会上,诺瓦星云副总裁赵星梅、用友网络陕西分公司总经理刘印林及双方项目核心团队共同出席,见证这一里程碑时刻。
本次合作将围绕用友BIP展开,旨在为诺瓦星云深化全面的数智化人力资源管理体系。通过构建组织与员工管理、时间管理、系统集成、全面薪酬、自助服务、人才管理等模块,为公司提供全方位的数智人才支持,助力其在人才选用、培育及留任方面做出更明智的决策。
诺瓦星云副总裁赵星梅表示:AI智能化时代,越来越多企业都在思考从数字化转型怎么向智能化升级,当前诺瓦星云的EHR2.0的价值在于将人才发展、组织建设的理念嵌入管理系统。在管理层面,实现人力资源管理工作标准化、规范化、系统化、流程化,有效降低管理成本和风险,实现各分子公司每个人力资源环节的精细化管理。同时,借助用友BIP的强大能力以及用友陕西分公司团队丰富的最佳实践,通过人力系统提供的数据处理工具实现全链路数据闭环,为管理决策提供有力依据,也为员工提供一个充分参与企业管理环境的平台,增强员工的使用体验与归属感。最后赵总表示诺瓦星云将十分重视此次合作机会、并对用友陕西分公司提供的资源支持表达感谢。
用友网络陕西分公司总经理刘印林对此次项目启动表示祝贺,并感谢诺瓦星云选择用友BIP。他表示,随着新技术的不断涌现,AI的应用已经渗透到人力资源的各个环节,此次诺瓦星云人力资源项目是应用场景深化的关键决策。对于此次合作,用友陕西分公司将一如既往秉承“用心经营”的态度,他要求项目团队以高度的责任感和使命感推进工作,确保项目按时、高质量完成。同时,刘总对项目团队寄予厚望,希望团队成员持续创新,优化业务流程,实现数智化转型目标。最后强调,用友陕西将为此项目提供全方位支持,确保顺利实施。他相信,在双方共同努力下,项目一定能取得圆满成功,以持续不断的创新,共同推动LED显示行业的数智化创新与进步!
03
为何选择用友BIP旗舰版HR系统
用友BIP人力资源场景以“赋能员工 激活组织”为宗旨,帮助企业实现“精准人才发展、敏捷组织变革、智能人力运营、卓越员工体验”,以数智化重构全球人才供应链。帮助企业构建全球化、社会化、智能化、主题化、业财人一体化的完整数智人力解决方案,全面提升组织效能,AI驱动业务增长!
强大的组织管理能力:支持敏捷组织管理,能够灵活应对业务的快速扩张和收缩,支持多维组织、柔性组织、虚拟组织等多种组织形态,满足诺瓦星云复杂的业务场景需求。
全生命周期的员工管理:该系统支持从入职、转岗、调动到离职的全流程管理,建立公司内部统一的人员信息库,实现合同管理、薪酬管理、社保管理等业务的联动,提升管理效率。
全面绩效管理:提供多种形式的绩效评估,支持基于目标完成情况和整体贡献价值的评估,结合绩效看板,帮助管理者全面了解绩效执行情况,助力员工成长。
智能人力运营:通过数据驱动业务,提升人力运营效率与时间灵活管理效率,将HR从繁琐的事务性工作中解放出来,助力HR向赋能型转变。
智能化人才管理:借助YonGPT大模型,实现科学识人、育人、用人,支持人才画像与对比,提供精准的人才管理解决方案。
04
护航全球战略,智享人才未来
作为战略性新兴产业的重要组成部分,新型显示产业发展关系到新一代信息技术产业的发展。近年来,我国新型显示产业不断跑出“加速度”、迈上“新台阶”。诺瓦星云积极深化数智化,不仅为自身构筑竞争壁垒,更将引领行业走向更高效、更绿色、更可持续的战略发展模式。正如双方期待:“诺瓦星云的技术实力,融合用友的科技基因,必将助力“中国屏”闪耀世界!”
数智化趋势奔涌向前,诺瓦星云以数智创新者的姿态再次站在时代潮头。未来,随着用友BIP的深度应用,诺瓦星云将加速向“还原真实,创造美好”的美好愿景迈进,为用户、合作伙伴乃至整个行业创造更大价值!