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安徽新华发行集团数智化项目正式启动
2024年7月10日

       
       


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2024年7月4日,安徽新华发行(集团)控股有限公司(以下简称“安徽新华发行集团”)携手用友共建的“管控能力提升数字化项目”正式启动,双方高管及项目相关人员出席启动仪式。本项目基于用友BIP“业务敏捷 精益管理 全球运营”的三大核心价值,帮助安徽发行集团构建面向未来的数据驱动、智能运营体系,以数智商业创新推动企业新质生产力加快发展。


安徽新华发行集团“管控能力提升数字化项目”启动会现场


安徽新华发行集团前身为创建于1952年的安徽省新华书店,下属全国发行业A股首发上市第一股安徽新华传媒股份有限公司(股票代码:601801)。现已经发展成为集文化服务、教育服务、现代物流、文旅发展、文化贸易、类金融等产业于一体的大型文化企业集团。连续多年稳居“全国文化企业30强”榜单,经济规模蝉联全国同业榜首长达九年,连续18次入选“中国服务业企业500强”,荣获“全国文化体制改革先进企业”等多项殊荣。


安徽新华发行集团董事长金涛指出,随着集团业务的高质量、稳步发展,原有的管理模式已无法满足新的管理挑战。新时期,安徽新华发行集团将聚焦强内控、防风险、促合规,全面启动人力资源管理、资金管理等数智化项目的建设,这是贯彻落实改革深化提升行动的重要举措,也是推进国有企业法治建设和提质增效发展新质生产力的必然要求。金涛强调,管控项目要实现“集中可控、流程可视、数据可用”,要紧密围绕“人力资源一盘棋,资金管理一把锁”的总体目标,推动项目落地见效。


用友将基于安徽新华发行集团的总体目标及所必需的数智化支撑要素,依托用友BIP,构建“智能友好、穿透可视、安全可靠、功能强大”的数智化资金管理体系,提高资金运营效率、降低资金成本、防控资金风险,全局可视,实现了资金流动可溯,资金归集可统,为决策层提供有效的数据支撑;在人力资源管理方面,通过建立统一的数据标准,实现组织、人事、薪酬、员工、干部、培训、招聘、绩效等人力资源管理业务全流程数智化运营,提升人力资源管理工作效率与员工满意度,为公司高质量发展提供有力支撑。


“数智化”为培育新质生产力注意了强劲的动力,是企业在新时期实现创新发展的必由之路。未来,安徽新华发行集团和用友将继续携手推动出版发行类文化企业的数智化转型,提升整体竞争力和服务水平,实现传统出版和新兴出版的深度融合。


             

             

             

             
           
           


   


   
   

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