企业出海的四个发展阶段
企业出海的最终目标都是走向全球化,全球化也在从原来的“走出去”,转变为“走进去”,真正融入到当地。 从“走出去”到“走进去”, 对企业的内部管理水平、 品牌力和产品力等提出了更高要求。用友总结出四种全球化运营模式帮助企业更好地走进去。

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  • 2024中国企业全球数智化运营白皮书

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  • 《数智化领先实践:数智化引擎下的中企出海》

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  • 全球财务
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  • 全球人才供应链
  • 全球招聘
  • 全球采购
  • 数智底座

全球财务

财务云采用大智物移云的技术,基于事项法会计理论,构建财务会计、管理会计、税务服务、费控服务、全球司库、企业绩效、电子档案服务、共享服务的全新一代财务体系,打造具备实时、智能、精细、多维、可视、生态的全球领先企业数智化财务云服务平台,助力企业财务数智化转型,对标世界一流财务体系。

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全球税务

用友 BIP 全球税务数智化解决方案 助力中企税务管理全球合规。为跨国企业搭建全球税务管理平台,基础技术能力包括:多语种展示与输出、多时区记录与任务设置、多格式展示与输出,以及多币种转换。同时, 用友也拥有深度的业财税融合能力,支持多国会计准则报表、多类型税收法律法规分析、多结算支付方式规则配置以及全球化的差旅费控管理。

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全球人才供应链

在用友全球化2.0阶段,人力云以全球化视角,通过优化全球员工管理平台、全球化假勤管理、全球薪资核算、全球发薪等应用与业务架构,支撑企业人力资源管理的全球化落地,提供全球管控、海外人才招聘、全球派驻、跨区域协作与全球共享、人才数据治理、全球人才池等全球化人才服务,帮助企业实现员工信息全球化管理、薪酬核算本地化、假勤规则属地化,更好地支撑企业打造全球人才供应链,解决中企出海人才管理问题。

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全球招聘

用友招聘云深度了解中国企业“组织出海”面临的吸引、获取、配置国际化人才痛点,针对出海不同阶段与不同需求的客户,采用“招聘本土人才+国内员工外派”的模式进行海外团队组建,提供量身定制的轻咨询服务,为中国企业定制便捷、高效、安全的海外人才招聘及管理平台方案,帮助企业克服水土不服,在中国企业的出海进程中提供全方位的保驾护航。

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全球采购

用友BIP 数智采购,持续为企业打造行业一流的全球采购平台,帮企业在全球网罗更强品控能力的优质供应商, 为采购商和供应商牵线搭桥。在企业全球供应链协同层面, 帮企业跨越地理和语言的障碍,通过完善的网络协同应对供应链的突发事件,有效支撑全球化采购业务的连续性, 加速中企出海业务的快速扩张。

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数智底座

用友 iuap 平台作为企业全球化发展的数智底座,深度融合了技术、业务和数据,避免单从技术讲技术,单从业务讲业务。整个平台全球化全景,从底层全球化规范,到全球化架构到全球化数据以及全球化关键特性,如通用的语言和区域格式、日期、地址、姓名、邮编;还有多时区域的能力,多币种的能力;多语言支持等,都为企业全球化业务拓展提供强大支撑。

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全球化领先实践

实现全球多元文化、复杂用工类别的人才管理

用友BIP人力云在“央企出海”人力系统建设中帮助中交海外实现两级总部决策支撑与驻外机构自主管理的系统支撑,形成管控与个性平衡。解决多维组织、多语支持,境内外一体化数据拉通的实际建设需求。为提升中交集团海外人力管理能力起到重要作用。

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人力资源管理平台,实现全球属地化合规、高效运营

全球36个国家和地区开展业务相关合作,覆盖人力资源业务全链条,为高管、经理、员工、HR管理、IT管理等不同角色提供服务,全面提升人力资源管理水平。

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建设海外数智化采购平台,助力全球供应链变革

基于用友BIP构建越南工厂数智化采购管理平台,部署了多语言、多币种、汇率、报关单、海外发票类型、海外供应商管理、国际化采购等多种方案。

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全球100+国家/地区 积累1000+海外交付经验
目前用友已在海外设有12个分支机构,在新加坡设有海外数据中心,在40多个国家和地区具备交付经验,已累计销售和交付1000多家海外大型及中型企业客户,其中海外本地客户占60%,中企出海客户占40%。

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