对于企业而言，AI的价值不仅在于技术创新本身，更在于能否精准落地到业务场景、切实解决实际痛点。其中，HR作为企业人才战略的核心载体，如何借助AI 实现人才招聘的精准匹配、员工发展的个性化赋能、组织效能的科学提升，成为每一家企业在数字化转型中必须解答的关键课题。而用友HR SaaS作为HR数字化领域的标杆力量，正以全场景智能解决方案，为这一课题提供着可落地、可复制的实践答案。

今日，以“让AI在企业落地AI+HR企业落地实践大会”为主题在广州圆满举办。不同于传统技术论坛，本次大会以 “落地实践” 为核心锚点，摒弃空泛的理论探讨，聚焦AI 在HR 全场景的实际应用案例——从头部企业的AI招聘系统搭建经验、用友HR SaaS的全场景赋能方案，到中小企业的轻量化HR AI工具落地路径，再到AI赋能员工培训与绩效评估的实战方法论，全方位为参会者提供可借鉴、可复制的解决方案，助力企业打破AI与HR融合的壁垒，让技术真正转化为HR领域的发展优势，为企业人力资源管理体系的优化升级与长远发展夯实基础。

广东省人力资源管理协会常务副会长、湾区潮玩文创产业联盟秘书长李颖锋为本次主题大会发表致辞，致辞中首先感谢副会长单位用友网络在HR数字化领域的标杆作用与行业贡献。其次指出，国务院“人工智能+”行动意见推动HR行业从工具革新迈向模式重构，HR正从支持职能转为战略引擎。针对招聘低效、培训难精准等行业痛点，代表强调AI 可实现全流程破局，赋能HR 聚焦战略。协会正联合用友筹备“AI+HR赋能联盟”，拟整合资源提供转型支持、搭建交流生态，并诚邀从业者加入，共同借AI之力破解行业难题，推动HR角色向组织赋能者跃迁，助力人力资源行业在智能时代实现高质量发展。

随着AI技术加速渗透产业，人力资源管理迎来关键变革期，用友HR SaaS发布全场景升级方案，以AI为核心重构人力资源管理模式，秉持数智赋能、业人融合的理念，为企业人力管理转型提供支撑。

用友HR SaaS事业部副总经理李娟指出，用友HR SaaS当前主要聚焦三大核心方向。其一，打造AI赋能的HR业务矩阵，借助智能算法重构人力业务新范式，打破传统管理边界；其二，瞄准Agent时代需求，推出企业服务软件的人效新解法，显著提升HR运营效率；其三，布局“AI+人力”智能场景，覆盖50余个关键业务场景。AI+HR方案专家团于现场同步进行了方案演示，直观呈现相关技术与场景的实际应用效果。同时，用友HR SaaS通过深度挖掘数据价值、重构核心业务场景、重塑交互方式，进一步提升HR管理的适配性，为企业提供AI+人力管理的完整落地路径，助力企业以高效人力运营激活组织效能，为业务持续增长注入核心动力。

未来，用友HR SaaS将持续深耕AI+HR技术研发与场景落地，以更贴合企业需求的智能工具与全流程方案，助力客户破解人力管理痛点、激活组织效能，陪伴更多企业在数字化转型中稳健前行，共绘AI赋能人力管理的新蓝图。