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业财融合引领制造业转型升级:打造智能决策新引擎
2024年8月4日





一、业财融合的背景

 

随着全球化、信息化的快速发展,企业面临的市场环境愈加复杂和多变,竞争压力不断增大。现代企业管理不仅仅是追求规模和利润的增长,更需要关注经营质量和效率的提升。在此背景下,企业需要一种新的管理模式来应对市场的挑战,业财融合应运而生。


业财融合,简单来说,就是业务与财务的深度结合。传统的企业管理中,业务部门和财务部门各自为政,业务部门专注于市场、生产和销售,而财务部门则专注于资金管理和财务报告。两者之间的信息壁垒和沟通不畅导致企业资源配置效率低下,难以快速响应市场变化。而业财融合的目标则是打破这种壁垒,实现信息共享和协同管理,提高企业的整体运营效率。


从企业管理的实践来看,业财融合也有着非常必要的原因。一方面,财务工作需要基于业务的战略方向、执行计划来制定预算、目标、绩效等,在此过程中和业务进行充分沟通,贴合业务实际,确保目标可执行,确保资源分配合理性;另一方面,在业务执行过程中需要融入大量的财务管控要求,例如:业务合规、风险内控、入账要求等;最后,财务需要深入业务,通过财务报告和分析的数字结果充分反应业务状况与实质。





二、业财融合的意义


业财融合在企业管理中的重要意义体现在以下几个方面:


01

提升决策效率

通过业财融合,业务和财务部门可以实现信息的无缝对接,业务数据及时反馈到财务系统,财务数据也可以为业务决策提供支持。这种信息共享和快速反馈机制大大提升了企业的决策效率和准确性。

02

优化资源配置

业财融合使企业能够更加精准地掌握各项业务的成本和收益情况,从而进行科学的资源配置。通过优化资源配置,企业可以有效降低运营成本,提高盈利能力。

03

增强风险管理

在业财融合的模式下,财务部门可以更及时地了解业务部门的经营状况,发现潜在的风险,并采取相应的措施进行预防和控制,从而增强企业的风险管理能力。

04

促进组织变革

业财融合需要企业在组织结构、业务流程和信息系统等方面进行一系列变革。这些变革不仅有助于提升企业的管理水平,还能够推动企业文化的进步,形成更加开放、协同的工作氛围。






三、制造行业业财融合的难点分析


尽管业财融合对企业管理具有重要意义,但在实际操作中,尤其是在制造行业,业财融合面临诸多难点和挑战。


01

信息孤岛现象严重

制造行业的企业通常拥有复杂的业务流程和庞大的信息系统,不同业务部门之间的信息孤岛现象普遍存在。业务数据和财务数据无法实现无缝对接,导致信息传递效率低下,影响业财融合的效果。


 

02

数据质量问题

制造行业的业务数据种类繁多,包括生产数据、销售数据、库存数据等,而这些数据的采集、存储和处理过程中容易出现错误和不一致的问题。这些问题会导致财务部门难以获得准确的业务数据,从而影响财务分析和决策的准确性。

03

人员素质不均

业财融合需要业务和财务人员具备较高的综合素质,不仅要熟悉本职工作,还需要了解其他部门的业务流程和管理要求。然而,许多制造企业的业务和财务人员在知识和技能上存在明显差距,难以满足业财融合的要求。

04

系统集成工作量大

制造企业通常采用多种信息系统进行业务管理,如ERP系统、MES系统、CRM系统等。这些系统之间的数据接口和集成难度较大,无法实现数据的自动传递和共享,增加了业财融合的技术难度。

05

文化与管理模式的障碍

业财融合不仅仅是技术和流程的问题,更涉及企业文化和管理模式的变革。许多制造企业的管理层和员工对业财融合的认识不足,缺乏变革的动力和意愿,导致业财融合推进缓慢。





四、制造行业业财融合的实现条件


要实现制造行业的业财融合,需要具备以下几个关键条件:


01

高层领导的重视与支持

业财融合涉及企业的整体变革,需要高层领导的高度重视和大力支持。领导层需要充分认识到业财融合对企业发展的重要性,并在战略层面进行规划和部署,确保业财融合工作的顺利推进。

02

一体的信息系统

制造企业需要建立健全一体的信息系统,实现业务数据和财务数据的无缝对接。企业可以通过引入技术先进的YonBIP等数智化信息系统,将业务流程、数据和财务管理集成在一个平台上,实现业务的共享和协同。

03

优质的数据管理

数据是业财融合的基础,企业需要建立完善的数据管理体系,确保数据的准确性和一致性。建立可靠的主数据管理系统,实现数据标准化,同时通过数据清洗、数据校验和数据治理等手段,提升业务数据的质量,构建优质的数据中台,为财务分析和决策提供可靠的数据支持。

04

综合素质的人员团队

业财融合需要一支具备综合素质的人员团队。企业需要通过培训和引进高素质人才,提高业务和财务人员的专业能力和协同工作能力。此外,企业还可以通过设立跨部门的项目团队,推动业财融合的实施。

05

开放与协同的企业文化

业财融合需要开放与协同的企业文化作为支撑。企业需要通过宣传和培训,提升员工对业财融合的认知和接受度,鼓励各部门之间的沟通与合作,形成良好的团队协作氛围。





五、制造行业业财融合的实现路径


实现制造行业的业财融合需要系统的规划和步骤,可以从以下几个方面入手:


01

制定业财融合战略

企业需要根据自身的实际情况,制定业财融合的战略规划。明确业财融合的目标、实施路径和时间节点,为业财融合工作提供明确的方向和指导。

02

优化业务流程

业务流程优化是业财融合的基础。企业需要对现有的业务流程进行梳理和优化,消除冗余环节和信息孤岛,实现业务流程的标准化和自动化,为业财融合提供良好的基础。

03

实施信息系统集成

信息系统集成是实现业财融合的关键。企业可以通过引入先进的信息系统,或将各业务系统进行集成,实现数据的自动传递和共享。同时,企业还需要建立数据接口和数据标准,确保不同系统之间的数据兼容性和一致性。

04

建立数据管理体系

数据管理体系的建立是确保数据质量的重要手段。企业需要制定数据管理规范和流程,建立数据采集、存储、处理和分析的全流程管理体系。通过数据治理和数据质量控制,提升业务数据的准确性和可靠性。

05

开展人员培训

人员培训是提升业务和财务人员综合素质的重要途径。企业可以通过内部培训和外部培训相结合的方式,提高业务和财务人员的专业能力和协同工作能力。此外,企业还可以通过设立专项培训项目,提升员工对业财融合的认知和理解。

06

推进企业文化变革

企业文化是业财融合的重要保障。企业需要通过宣传和培训,营造开放与协同的企业文化氛围。鼓励各部门之间的沟通与合作,形成良好的团队协作精神,为业财融合提供强大的文化支撑。

07

持续监控与改进

业财融合是一个持续推进的过程,企业需要建立持续监控和改进机制。通过定期的绩效评估和反馈,及时发现和解决业财融合过程中存在的问题,不断优化业务流程和信息系统,提升业财融合的效果。


业财融合是制造行业提升管理水平和竞争力的重要途径。通过打破业务和财务之间的壁垒,实现信息共享和协同管理,制造企业可以提升决策效率,优化资源配置,增强风险管理能力,促进组织变革。然而,业财融合的实现并非易事,需要企业在领导重视、信息系统、数据管理、人员团队和企业文化等方面进行全面的规划和实施。通过系统的规划和持续的改进,制造企业可以实现业财融合的目标,提升自身的管理水平和竞争力,实现可持续发展。


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