会上，鲁信集团首席信息官徐伟介绍了项目实施背景与总体工作情况，为深入贯彻落实省委十大创新工作要求，全面增强集团改革经营发展创新力度，聚力打造高质量发展现代企业，鲁信集团选择用友建设人力资源数智化系统。同时汇报了人力资源管理数字化项目的总体行动安排和各工作小组、各单位的工作安排，双方项目组共同协作，各尽其责，有序推动项目建设。

鲁信项目经理杜云霞汇报人力资源管理数字化项目相关工作，阐述人力资源系统数字化内外部动因，希望通过该项目夯实人事管理基础、提升人事运营效率、辅助组织管理决策、提高员工服务质量、实现资源共享等，打造新一代人力资源数智化平台，推进“数字鲁信”的重要战略落地。

用友网络副总裁符小贤祝贺鲁信集团人力资源数字化项目启动。他表示，用友服务鲁信集团20余年，双方建立了良好长期的合作关系，感谢鲁信集团再度选择用友，全面展开人力资源数字化建设工作。接下来用友将以高标准建设鲁信集团人力资源数字化项目，在具体项目实施过程中围绕目标，投入资源，形成总部＋本地化的专业顾问团队，用友将以最专业的技术和真诚的态度携手鲁信集团，群策群力、攻坚克难、优势互补，做到过程和结果双优秀，共同打造鲁信精品项目、标杆项目。

鲁信集团党委副书记、董事范宗杰对鲁信集团人力资源数字化项目定位、需求与目标、双方资源保障及进度提出了要求和期望。他指出，“十四五”期间，“新基建” 、“数字中国”、“大数据”等作为新时期的国家发展战略核心，科技信息化建设成为实现国家战略发展的关键要素。鲁信集团将跟随国家发展脚步，积极推动数字化转型，赋能公司高效管理。鲁信集团人力资源数字化项目是推进集团数字化、信息化建设的重要举措。信息化建设对整个集团的发展水平提供重要的支撑作用、将持续赋能集团企业高质量发展。鲁信集团与用友双方对此次项目的建设都给予高度重视，希望接下来双方加强配合，齐心协力，拧成一股绳，通过本次合作共同建设鲁信人力资源数智化平台，创造人力资源管理新价值，进一步推动鲁信集团人力资源数字化转型与高质量发展。

此次项目启动会的召开，为双方新的里程碑合作拉开序幕。相信在双方团队的共同努力下，该人力资源数字化转型项目一定能取得圆满成功。用友将鼎力支持，赋能鲁信，做精做强，以专业化的服务为鲁信项目持续保驾护航。

鲁信集团

山东省鲁信投资控股集团有限公司（简称“鲁信集团”）前身为山东省国际信托投资公司，初创于1987年，是山东省委管理的国有重要骨干金融企业，也是山东省重要的投融资主体和资产管理平台。旗下有山东省国际信托股份有限公司（1697.HK）、山东省金融资产管理股份有限公司、鲁信创业投资集团股份有限公司（600783.SH）、山东鲁信实业集团有限公司、山东省鲁信惠金控股有限公司、山东石油天然气股份有限公司等10余家主要子公司，注册资本306亿元。

用友

用友创立于 1988 年，是全球领先的企业云服务与软件提供商。用友致力于用创想与技术推动商业和社会进步，通过构建和运营全球领先的商业创新平台——用友BIP，服务企业数智化转型和商业创新，成就千万数智企业，让企业云服务随需而用，让数智价值无处不在，让商业创新如此便捷。用友数字人力（DHR），以“赋能员工 激活组织”为核心价值主张，已经帮助中国航天科技集团、中国海洋石油集团、国家管网、中国南方航空、东风汽车集团、华侨城集团、中国光大银行、首钢集团等6500多家行业领军企业推动人力资源数智化转型，服务了28万家下属成员企业，5600万余用户，在大中型企业市场中处于绝对领先的地位。